Трудоустройство литовских и иностранных граждан в других странах Европы

Трудоустройство литовских и иностранных граждан в других странах Европы
Наш главный акцент сегодняшнего дня — сотрудничество с серьезными норвежскими, английскими и немецкими фирмами. Очень часто мы напрямую участвуем в комплектации штата на предприятиях работодателей.

Трудоустроить граждан Евросоюза весьма легко. В таких случаях мы комплектуем требующиеся документы, при надобности проверяем знание языка, после чего отправляем бумаги работодателю на подпись.

Получив подписанные документы, мы отправляем своего клиента или группу на место работы. Прибыв на место, наши подопечные подписывают там рабочий контракт и приступают к делу.

В том случае, если наш клиент — гражданин страны, не входящей в состав Евросоюза, процесс трудоустройства усложняется. Дело в том, что в таком случае дополнительно требуется рабочее приглашение, подписанное работодателем. Наш клиент подписывает его со своей стороны, после этого получает рабочую визу, и только тогда уже отправляется на работу за рубеж, где его ожидает работодатель.

ВНИМАНИЕ: проезд до места назначения оплачивает работник, а жилье ему предоставляет работодатель.

ВАЖНО: все условия работы (сроки, зарплату и пр.) работодатель определяет в присланном Вам приглашении, поэтому они будут известны Вам заранее, и вы подписываете приглашение лишь в том случае, если вы согласны с условиями.

Имейте ввиду, что отсутствие вредных привычек и трудовая дисциплина имеют первостепенное значение, иногда даже большее, чем знание языка и требующийся опыт.
Оплата наших услуг в данной ситуации — дело конфиденциальное и решающееся на договорных началах.

Желаете более подробной информации?
Звоните нашему консультанту по номеру +37067838244.